La dirección de Tubacex ha planteado reducir el número de despidos a 134 y aumentar la indemnización de las salidas forzosas a 25 días por año trabajado con un límite de 18 mensualidades
El fuerte crecimiento se ha basado en los nuevos megawatios puestos en operación y adquiridos durante 2019 y principios de 2020 en España, Perú, Chile e India y en una intensa actividad constructiva