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El 100% de la plantilla de Aernnova secunda la primera jornada de huelga según los sindicatos

La dirección de la empresa ha anunciado que su intención es que el ERE, que afectará directamente a 55 empleados, se ejecute a partir del 1 de febrero.

Trabajadores de Aernnova en Vitoria / EFE
Trabajadores de Aernnova en Vitoria / EFE

Los trabajadores de Aernnova en Berantevilla (Álava) han secundado la primera jornada de huelga convocada este año contra los despidos planteados por la dirección con un seguimiento del "100%" y el objetivo de que la Inspección de Trabajo rechace el ERE que afectará directamente a 55 empleados.

El pasado 31 de diciembre, la empresa anunció que había cerrado la tramitación de su expediente de regulación de empleo con 55 trabajadores a los que comunicará el despido. Esta fue una cantidad notablemente menor de los 101 anunciados el 18 de noviembre pasado. La empresa, durante la negociación del ERE, redujo la semana pasada la cifra de trabajadores afectados a 82 y lanzó una oferta de bajas incentivadas y prejubilaciones que fue correspondida por 27 personas de la plantilla, con lo que la cifra definitiva de despidos quedó reducida a 55. La dirección de la empresa ha anunciado que su intención es que el ERE se ejecute a partir del 1 de febrero.

Sin embargo desde el comité de empresa insisten en que no aceptan ningún despido y han convocado 9 jornadas de huelga a lo largo de este mes de enero, la primera hoy que según ha explicado Aitor Bezares, delegado de LAB en el órgano de representación de los trabajadores, ha sido seguida por el "100% de la plantilla". Además y coincidiendo con este primera jornada de paro, los trabajadores se han concentrado frente a la sede del Gobierno Vasco en Vitoria, desde donde se han manifestado hasta el Parlamento.

Bezares ha insistido en la falta de voluntad de la empresa de acordar con el comité otras medidas alternativas a los despidos como la reducciones de la jornada, algo que podría servir para capear una crisis que en opinión del comité es coyuntural debido a la pandemia de coronavirus y no estructural. Ha asegurado que van a seguir a lo largo de enero con las movilizaciones con la intención de que la Inspección de Trabajo eche para atrás el ERE. En función de lo que decida este órgano -esperan que la resolución esté para mediados de este mes- decidirán si acuden a la justicia.

Ha explicado también que hoy mismo han recibido una convocatoria para celebrar una nueva reunión con el Gobierno vasco próximamente, pero ha dicho que desconoce la fecha, y ha reclamado una vez más la mediación del ejecutivo autonómico en este conflicto, ya que Aernnova ha sido una empresa que ha recibido "cantidades ingentes" de ayudas públicas. Los próximos paros están convocados para la semana que viene, el martes y jueves. Las dos últimas semanas de enero las huelgas serán los lunes, miércoles y viernes.

Estos contactos se retoman una semana después de que el Gobierno vasco anulara su encuentro con el comité, previsto para el pasado día 4, por protagonizar "actos de acoso y violencia inaceptables" contra algunos de los directivos que están gestionando el ERE. Sin embargo, desde el comité negaron esto y acusaron al Ejecutivo de "querer lavarse las manos" con este asunto.

 

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