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Una mujer trabajando ante un ordenador. / EP
Una mujer trabajando ante un ordenador. / EP

Solamente dos de cada 10 empresas vascas han presentado su plan de Igualdad en el registro de convenios del País Vasco. Y eso que a partir del día 8 de marzo este requisito será obligagorio para más de 1.400 compañías que tienen más de 50 trabajadores. A día de hoy solo se han registrado 285 documentos. Hasta ahora solo estaban incluidas compañías de más de 100 trabajadores, lo que según las cifras que maneja el sindicato CCOO de Euskadi supone que unas 700 empresas tendrían que tener en marcha estos planes y tenerlos registrados, a las que habrá que añadir otra cantidad de empresas similar a partir del martes día 8 cuando la vigencia de los planes de igualdad sea también obligatorio para las empresas que de más de 50 trabajadores. La situación indica una carencia importante sobre la concienciación en el tejido empresarial.

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